SEO月入过万的秘籍是什么?一个不大礼貌,还有可能误认为的炫耀的问题,导致一种风气就是不便于问别人的收入怎么样,今天乐建来跟大家聊聊SEO月入过万的秘籍!
我是做网络的这块的,想做到月收入过万不是什么难事只要有足够的耐心,放大自身的价值,收益破万就很容易。
刚进入SEO的朋友和对SEO有一定了解的人都知道SEO做网站优化都能赚取一笔不菲的外快,但是自己就是实现不了这个效益问题,通过大多数SEO的通病乐建对此进行了总结,发现技术不够成熟,思维不够活跃,导致接单难,无论是上班族,还是散编,从起步到发展最基本的是要有一个SEO网站,然后坐等接单?当然不是!更多的干货也可以在手机微信框搜索:乐建网创军团,去关注乐建
如果此时的你想通过优化技术谋求一丝学习之道,我们需要解决的问题如下也是SEO学习秘籍之处。
1:大部分SEO需要解决网站建设问题,对于很多从SEO培训学校出来的SEO,对代码的理解和操作能力并不强,网站基本只是套模板,碰见调用或者修改问题难以解决。
2:SEO优化技术水平,刚刚开始进入SEO行业,野心就比较大,身子有点飘的,基本是站不住脚的,正面看待自身技术水平问题,毕竟搜索引擎不可能一直给你侥幸上排名的机会,学会合作,找有技术的个人或者团队先做甩单。
以上问题如何解决,在互联网时代单靠你自己一个人去学习你的能力是有限的,你可以找一些个人或者公司提供相应的技术支持,第二提升自己价值,自然会有人选择跟你合作,当你觉得自己已经无药可救的时候,就需要学会找战略伙伴,想要一个人学习是不现实的,前提是这个朋友靠谱,技术过硬,公司实力丰厚。
1:当你拥有技术之后如何推广营销想必又是你的一大难题,营销的前提就是推广,告诉别人你是做什么?我们可以通过微信群、QQ群,推销自己,这里不是让你打广告,打广告的基本都是不靠谱的,多活跃,看到有人问,就私聊,可以以较低的价格先接单,然后再找更低价愿意做的人,前期没技术没资源没人脉,不要指望一个SEO网站能够养活你。这都是最简单的方法,还有一种方法就是,如果你的写作能力好你可以进行投稿到各大自媒体平台和相关专栏进行个人ip打造,当用户觉得你的文章写的好有人喜欢,也会有人向你请教问题,既然在加你你都有机会接单,乐建SEO博客前期就是这样在做,只是近期部分平台的账号被封重新搭建中。
2:这点非常重要,就是话术,从SEO角度讲就是口才,乐建SEO团队重点为大家分析一下,一张营销牌打的是否好,就看你跟客户对接的时候,如何通过专业的知识去说服客户,价格是一个优势,最大的优势还是在于口才,这也是实现月薪过万最重要的一点,不多说,你只要能够每月谈成两个利润在一两千的客户,几个月下来月薪已经过万了,这也是一个SEO团队的标配,不可或缺,不要问我为什么知道这么清楚,因为这都是我通过实战过来的。
有了前面的发铺垫能到这一步说明客户是真的有这方面的需求我们应该如何报价,报完价后如何去谈判尼?
1:正所谓知己知彼方能百战不殆,这也是我个人觉得着实恶心的地方,很多的同行,在各种套路下,咨询行情和报价,还想要套取方案,当然恶心是恶心,但是这也是能力的体现,了解行业报价,知道自己该怎么报价,并且一些SEO话术也可以学到,当你拥有这些的时候总结出自己的报价方案。
2:客户跟进很重要,特别是对于起步的团队来说,前期的客户都是你的摇钱树,除了保质保量,还需要打好一手感情牌,毕竟需要前期的客户稳定,后期的拓展速度才会更快,投机倒把偷工减料基本上,有上单没下单,收益过万肯定没问题,但是想要再突破就没太大的可能了。所以不管你的是大客户还是小客户都要认证去服务。
1:任何一支创业团队都需要有一个带头人,这考验的是统筹能力,以及团队每个人的心理素质,团队协作最重要的就是信任,领导者要有领导一个团队的能力,团队必须从内心服从领导者的安排,合理的人员:工作配备,可以让团队的效益得以最大的产出,若是心口不一的团队,基本就放弃吧,团队构建的基本条件都不具备,谈做大有点难。
2:团队的每个人在整个SEO推动以及用户对接和成单的流程必须有对应的人员负责,前期可以一人多职,但不建议一职多人,浪费人工成本,只要满足了以上条件,通过SEO技术快速的让自己月薪过万不难。
3:团队的取舍也是非常重要的,很多的团队就是看到一个单子可能几万十多万一年的时候,就不太愿意放单给第三方,但自身技术又难以完成,这种情况你失去的是一个好的合作伙伴以及一个可能促进团队成长的外包公司/团队。
总结:以上就是乐建SEO给大家分享的SEO月入过万的学习秘籍,学习的方法很多,不要局限一种,那么盈利是迟早的事情,另外送大家一句话,创业永远比打工强,就算创业不学习!也比你打工拿着死工资强。
79736 篇文章