劳务派遣是如今比较流行的一种用工方式,其中主要会涉及到三方当事人,包括劳务派遣人员、用工单位和用人单位。劳务派遣管理员是指从事从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控、派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。
劳务派遣管理员(四级)
具备以下条件之一者可申报四级:
1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上
2、累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业四级/中级工培训达规 定的参考学时数,并考试合格
3、取得技工学校本专业和相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
劳务派遣管理员(三级)
具备以下条件之一者可申报三级:
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上, 经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)